Posted by การเพิ่มพนักงานคืออะไร? บริษัท ต่างๆใช้กลยุทธ์ทางธุรกิจยอดนิยมนี้ในการจ้างนักพัฒนาจากที่ที่ค่าครองชีพน้อยกว่าซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายลง แนวทางนี้เป็นการโฆษณา …
การเพิ่มพนักงานคืออะไร?
บริษัท ต่างๆใช้กลยุทธ์ทางธุรกิจยอดนิยมนี้ในการจ้างนักพัฒนาจากสถานที่ที่ค่าครองชีพน้อยกว่าซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายลง แนวทางนี้ถูกนำมาใช้เป็นส่วนใหญ่ในบางกรณี:
เมื่อมีทีมทำงาน จดทะเบียนบริษัท อยู่แล้วและ บริษัท จำเป็นต้องขยายต่อไป
เมื่อคุณต้องการคนที่มีทักษะเฉพาะและจำเป็นสำหรับบางส่วนของโครงการเท่านั้น ที่นี่การจ้างลูกจ้างประจำไม่ประหยัด
เมื่อคุณไม่มีคนที่มีทักษะที่จำเป็นในท้องที่ของคุณคุณต้องไปหาผู้สมัครจากระยะไกล
มันช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร?
ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
เมื่อคุณจ้างพนักงานใน บริษัท จะเป็นการเพิ่มต้นทุนเนื่องจากคุณต้องให้ผลประโยชน์แก่พนักงาน ในกรณีของการเพิ่มพนักงานคุณไม่จำเป็นต้องแบกรับทั้งหมดนั้น นอกจากนี้ขอแนะนำอย่างยิ่งเมื่อคุณต้องการพนักงานเพิ่มสองสามคนในช่วงเวลาสั้น ๆ ดังนั้นจึงสามารถลดต้นทุนการดำเนินงานได้อย่างมาก
ข้อดีอีกอย่างคือคุณไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงานเนื่องจากคุณจะได้รับทรัพยากรที่มีประสบการณ์
คุณสามารถระบุชุดทักษะที่จำเป็น
เป็นข้อดีอย่างหนึ่งของการเพิ่มพนักงาน คุณสามารถจ้างทรัพยากรด้วยชุดทักษะที่เหมาะสม เพราะที่นี่คุณจะรู้ว่าคุณต้องการอะไรและไปหาบุคคลที่มีประสบการณ์ในสาขาเฉพาะ คุณยังได้รับเลือกจากกลุ่มคนที่มีทักษะ หลีกเลี่ยงข้อกำหนดในการฝึกอบรมพนักงาน และเมื่อคุณสามารถระบุชุดทักษะได้ก็จะทำให้กระบวนการจ้างงานสามารถจัดการได้มากขึ้น
ปรับปรุงความยืดหยุ่น
เมื่อคุณปรับตัวเข้ากับการเพิ่มจำนวนพนักงานการเพิ่มขนาดและการลดขนาดจะสะดวกสบายมากขึ้น อาจมีบางครั้งที่คุณต้องการเร่งกระบวนการพัฒนาและที่นี่คุณสามารถจ้างบุคลากรที่มีประสบการณ์ชั่วคราวโดยใช้ความพยายามขั้นต่ำในช่วงเวลาที่กำหนด ดังนั้นคุณจะต้องจ่ายตามเวลาที่กำหนดเท่านั้น ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่น ที่นี่คุณจะต้องจ่ายเฉพาะทรัพยากรที่จำเป็นเท่านั้น นอกจากนี้คุณต้องรักษาทรัพยากรจนกว่าคุณจะต้องการชุดทักษะเฉพาะเท่านั้น
ขจัดความยุ่งยากในการจ้างทรัพยากร
กระบวนการจ้างงานอาจใช้เวลานานและน่าเบื่อ คุณจะต้องจ้างทีม HR สำหรับกระบวนการทั้งหมด วงจรทั้งหมดนี้ง่ายมากในการเพิ่มพนักงาน ช่วยเร่งกระบวนการทั้งหมดของการสรรหาบุคลากร ในขณะที่ระยะหลังอาจใช้เวลาหลายเดือน แต่การเพิ่มพนักงานใช้เวลาเพียงไม่กี่วัน หากคุณเลือกใช้การเพิ่มพนักงานสิ่งที่คุณต้องทำคือหาที่ปรึกษาที่เหมาะสมซึ่งให้บริการเสริมพนักงานไอทีจากนั้นระบุชุดทักษะที่คุณต้องการจากนั้นพวกเขาจะจัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมด นอกจากนี้ยังง่ายกว่าสำหรับพวกเขาในการค้นหาคนที่เหมาะสมเนื่องจากพวกเขาจะสามารถเข้าถึงผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของคุณได้มากขึ้น
การเพิ่มพนักงานอาจมีประโยชน์สูงสำหรับทุกองค์กร คุณสามารถเข้าถึงทักษะทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับโครงการของคุณภายในข้อ จำกัด ของคุณ สิ่งที่คุณต้องทำคือวิเคราะห์ชุดทักษะของทรัพยากรที่คุณมีภายในทีมของคุณและแสดงรายการข้อกำหนดที่เหลือ จากนั้นคุณต้องร่วมมือกับผู้ให้บริการเสริมกำลังและบอกความต้องการของคุณ AndComputer Technology Articles พวกเขาจะค้นหาแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดให้คุณ